شروط التقدم بطلب الحصول على إذن عمل|تركوار turkvar.com
أيار 18, 2016
2381
التعليقات (0)
بعد صدور قرار السماح لللاجئين السوريين بالتقدم بطلب الحصول على ترخيص عمل في تركيا ، نوضح هنا أهم الشروط الواجب توفرها للتقدم بطلب إذن العمل.
- توفر بطاقة إقامة سياحية أو هوية تعريفية ( الكمليك ) لدى العامل - طالب الإذن بالعمل - .
- بالنسبة لبطاقة التعريف " كملك " يجب أن تكون صادرة عن نفس المدينة التي ترغب باستخراج إذن عمل فيها، وماضي على تاريخ صدورها 6 أشهر .
- موافقة من والي المدينة - مطلوبة للأعمال الزراعية والمتعلقة بتربية المواشي فقط -.
- صاحب العمل التركي هو الشخص المخول للتقدم بطلب الحصول على إذن عمل للعاملين السوريين في منشأته على أن لا يتجاوز عددهم 10 بالمئة من نسبة إجمالي العمال في المنشأة.
- الحد الأدنى للأجور سيحتسب على الأساس التالي ويتغير هذا الحد بشكل سنوي:
* العازب 1300 TL
* المتزوج الذي لا تعمل زوجته 1324.7 TL
* المتزوج الذي لا تعمل زوجته و لديه طفل واحد 1343.23 TL
* المتزوج الذي لا تعمل زوجته و لديه طفلين 1361.08 TL
حسب قانون العمل المعمول به في تركيا فان المهن التالية لا تمنح للأجنبي حقّ الحصول على إذن عمل وهي: طبيب الأسنان – القابلة – مشرفة المرضى – الصيدلي – الطبيب البيطري – مدير مشفى خاص – المحامي – كاتب العدل – أمن خاص – استشاري بالجمارك.
ميزات الحصول على إذن عمل للاجيء في تركيا:
يصبح وضعه نظامي في البلد
يدخل تحت غطاء قانون الضمان الاجتماعي، والتأمين الصحي وتأمين الأمومة، والتأمين ضد حوادث العمل والتعويضات.
يتجنب التعرض للعقوبة والمخالفة هو وصاحب العمل لتشغيله أجنبي دون إذن عمل
يحمي إذن العمل الموظف أو العامل في حالة حصول خلاف مع صاحب العمل أو الشركة، وعدم حصوله على الراتب والمستحقات أو تعويضات نهاية الخدمة، إذ يمكنه اللجوء إلى القضاء لتحصيل حقوقه.
ZAYNEP
